Persönliche Entwicklung
– systemisch und werteorientiert

Klarheit schaffen und Veränderung gestalten.
Was raubt mir Energie und steht mir schon viel zu lange im Weg?
Will ich wirklich hinschauen oder unterdrücke ich den Impuls zur Reflexion und Entwicklung immer wieder?
Es lohnt sich, innezuhalten und ehrlich hinzuschauen.
Hierbei begleite ich Sie gerne.

Blockaden lösen
Veränderung zulassen

Selbstvertrauen entwickeln, Selbstwirksamkeit erfahren und Lebensqualität gewinnen

Als diplomierte systemische Coachin und Beraterin begleite ich Sie gerne auf Ihrem Weg. Veränderungen als Chancen begreifen und sie offen anzunehmen – die Fähigkeit dazu schlummert in Ihrem Inneren. Das Geheimnis liegt sehr oft darin, gewohnte Denkmuster und Verhaltensweisen abzulegen. Auf diese Weise können innere Blockaden aufgelöst und positive Gewohnheiten erlernt werden.

 

Ressourcen erkennen
Potentiale entfalten

Was Sie erwartet

Der Menschen mit all seinen verschie­denen Facetten steht im Mittel­punkt meines Denkens und Handelns. Ich begleite Ihre nachhaltige Persönlich­keits­entwick­lung während unserer Coachings nach dem St. Galler Coaching Modell. Seine syste­mische Aus­richtung und die wertorientierte Arbeitsweise beruht auf einer klaren Grundlage: Der Mensch strebt danach Werte zu erfüllen und Werte­verletzungen zu vermeiden.

Die Formulierung von Zielen dient hierbei der Funktion eines Wertes. Auf Ihrem Weg der Verände­rung begleite ich Sie vertrauens­voll. Vor allem unter­stütze ich Sie dabei, die Fähig­keit zur Verände­rung in sich selbst zu entdecken. Dadurch lernen Sie, Ihre eigenen Ressourcen einzusetzen und den Weg Ihrer persönlichen Entwick­lung stark und auf nach­haltige Weise zu gehen.

Dabei profitieren Sie von meiner Er­fahrung als system­isch ausge­bildeter Coach und zusätzlich auf meine Er­fahrung als Führung­kraft in unter­schiedlich­sten mittel­ständi­schen Unter­nehmen.

Wo wir starten

In einem unverbindlichen Vorgespräch gebe ich Ihnen gerne einen Einblick in meine Arbeitsweise und die individuellen Möglichkeiten zur Begleitung.
Sie schildern mir, was Sie umtreibt, was Sie bewegt und was Sie sich wünschen. Anschließend skiz­zieren wir gemeinsam Ihren individu­ellen Weg in unserem Coaching-Prozess.
Wenn alle Fragen geklärt und die Basis für den vertrauens­vollen gemein­samen Weg gescha­ffen sind, beginnt unsere Zusammenarbeit.

Das St.Galler Coaching Modell (SCM)® ist ein werteorientiertes, systemisches, 5-dimensionales Coaching. Eine 3-fach wissenschaftlich validierte und abgesicherte Coaching-Methodik. Die Wirksamkeit dieses Modells liegt nachweisbar bei über 90 % (www.coachakademie.ch/studie).

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