Die Bedeu­tung der Ressource Mensch

Fach­kräfte­mangel, Pflege­notstand – vieler­orts haben Unter­nehmen zu­neh­mend Schwie­rig­keiten, Arbeits­plätze mit quali­fizier­ten Persön­lich­keiten zu be­setzen. Die Rol­len haben sich ver­tauscht. Das Unter­nehmen muss um Mit­arbeitende werben. Was können wir in dieser Lage für Sie tun?

Wir bieten eine ganze Reihe an Lö­sungen für die Mit­arbeitenden­suche:

• Digitales Be­werber­manage­ment auf der eigenen Website
• Automatisierte Integration von Stellen­angeboten auf unter­schied­lichen Plattformen
• Kommunikativ die Arbeit­geber­marke stärken
• Beratung zum Recruiting auf Sozialen Netz­werken wie Facebook, Instagram oder LinkedIn
• Digitale Karriereportale